根据公司发展需要，决定面向社会招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，对党忠诚；

3.具有良好的政治素质、道德品行和职业操守；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。

二、招聘方式及报名岗位、名额、条件具体详见（附件1）《岗位需求表》

公开招聘采购专员1名。

三、有下列情形之一，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在招考中违纪违规在禁考期内的人员；

5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；

6.因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，被用人单位解除劳动合同的；

    7.现役军人；

    8.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；

9.有其他违反国家法律、法规行为的。

四、程序

（一）报名。

   （1）报名方式：网上报名。应聘者将《报名登记表》、第二代居民身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告或学信网电子注册备案表、工作证明等招聘岗位要求的相关证明材料原件扫描压缩打包后，以附件形式发送至报名邮箱（文

档命名：应聘者姓名）。报名邮箱及咨询电话：雅安职院弘睿达资产经营管理有限公司：邮箱： jhq13981611841@163.com，电话：13981611841 ，联系人：江老师。

    （2）报名时间：公告发布之日至10月22日18︰00（网上报名以邮箱系统时间为准）。

    （二）资格审查。根据报考条件，对报考者进行资格审查，资格审查合格的考生进入考试环节。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，取消其报考录用资格。

    （三）笔试。笔试开考比例不低于1:3，满分100分，折算占总成绩的50%。

    （四）面试。

    （1）公开招聘：根据笔试成绩，按不低于1:2的比例从高分到低分确定进入面试。面试满分100分，折算占总成绩的50%。

    （2）考察聘用：面试按照百分制评分，面试成绩占总成绩的100%。面试人数比例不低于1:2。

    （五）体检和考察。根据笔试、面试总成绩按照不低于1:1比例确定体检对象，体检合格者进入考察程序。体检参照事业单位录用体检标准执行。体检和考察过程中，若体检和考察对象自动放弃或者不合格的，经公司研究，可按综合成绩排名，由高到低递补一次。

    （六）公示。公示期为5个工作日。

    （七）聘用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予

聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

五、纪律与监督

招聘工作严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，如有违纪情况发生，对考生违反招聘规定和纪律，视情节轻重，分别给予批评教育，并取消面试资格，不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

附件：1.岗位需求表

2.报名登记表

                               雅安职院弘睿达资产经营管理有限司

                           2024年10月16日